Kadry i Płace

Szukasz konkretnej informacji o module?

Na stronie możesz też sprawdzić

A może masz pomysł na nowe rozwiązanie w systemie?

Usprawnij pracę Twoją i innych użytkowników!

Co nowego?

Wersja 18.2.377

Moduł Kadry i płace

  • Uszczelniono kontrolę uprawnień użytkownika do przeglądania pracowników z innych jednostek kadrowych w oknie Polecenie wyjazdu. Od teraz w przypadku braku uprawnień użytkownika do przeglądania listy osób z jednostek kadrowych, dane wrażliwe pracowników zostaną ukryte.

 

  • Zmodyfikowano okno Angaże, Umowy, zaszeregowania dostępne w oknie Dane kadrowe Umowy (Ctrl+F5). Dane w sekcji Szczegóły angażu zostały podzielone na zakładki:
    • Ubezpieczenia, pozostałe – zawiera pola dotyczące ubezpieczeń, urlopu bieżącego oraz pozostałe parametry, które były dostępne przed wprowadzeniem zmian.
    • Poprzednie zatrudnienie – zawiera pola o charakterze informacyjnym, dotyczące urlopów z poprzedniego zatrudnienia. Ponadto wprowadzono nowe pola informacyjne: urlop opiekuńczy art.173, urlop z powodu siły wyższej, urlop dodatkowy (niepełnosprawni) oraz praca zdalna okazjonalna.

  • Rozbudowano słownik Cechy pracownika, dostępny w menu Słowniki Kadrowe o obsługę wymagalności cech. W oknie edycyjnym definicji cechy, na zakładce 1 Podstawowe dodano parametr Wymagana.

 

  • Wprowadzono zmiany w mechanizmie pobierania danych do wniosku o dofinansowanie Wn-D, INF-D-P. Dodana została możliwość ujęcia osób niepełnosprawnych przebywających na zwolnieniach rehabilitacyjnych lub zasiłkowych. W tym celu w menu System Konfiguracja Ustawienia Obsługa Podczas generowania INF-D-P uwzględniaj osoby niepełnosprawne przebywające na zasiłkach lub na rehabilitacyjnym.

FAQ

Płace

Angaże, umowy, zaszeregowania

Czas pracy, absencje

Zasiłki

Eksport do Płatnika

Generowanie i wysyłka PIT

Polski Ład

PPK

Rozwiązania dotyczące Covid-19

Obsługa programu

Tarcza antykryzysowa

Niepełnosprawność

Zgłoszone Pomysły

Sort topics by votes

Zgłoś pomysł!

Zaloguj się, żeby zgłosić pomysł.
Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się.