Moduł Kadry i Płace

• Usprawniono ręcznie wprowadzanie danych na formularzu Świadectwo Pracy. Od teraz w przypadku ręcznej edycji pól, a następnie zmiany daty wystawienia świadectwa pracy, system wyświetli komunikat o aktualizacji danych w oknie.
  

• Wprowadzono zmiany w naliczaniu płacy podstawowej. Od teraz w przypadku, gdy pracownik przepracował 1 dzień oraz przebywał 30 dni na zasiłku, system naliczy płace za jeden dzień pracy w proporcji do dni do przepracowania oraz wynagrodzenie (zasiłek) chorobowe.

• Umożliwiono wprowadzenie własnych limitów dni urlopu wypoczynkowego przy niskim i wysokim stażu oraz wprowadzenie własnego progu liczby lat stażu do zmiany wymiaru przysługującego urlopu. Parametry związane z powyższą zmianą dostępne są w menu System → Konfiguracja → Ustawienia → Naliczanie płac → Ewidencja. Domyślne wartości parametrów zgodne są z Kodeksem Pracy.